为精准助力应届毕业生把握就业先机，提升职场求职竞争力。2025年9月29日上午8时，公共管理系于教1-412为劳动与社会保障专业2022级全体学子，精心组织了一场内容充实、指导性强的就业推进会。班主任马伟玲老师、谢赟慧老师与余栋老师共同出席，为同学们的职业生涯规划把舵引航。

会议伊始，余栋老师以详实的大数据为依托，系统复盘了2021级社保专业毕业生的就业质量报告。通过对往届生就业去向、行业分布、薪资水平等关键指标的深度剖析，为在场同学勾勒出清晰的就业市场轮廓，并一针见血地指出：“秋招是应届毕业生不可错失的‘黄金窗口期’，唯有早谋划、早行动，方能抢占优质岗位的先机。” 随后，余老师将理论指导与实践操作紧密结合，围绕一份标准的简历模板，逐项拆解，细致入微地讲解了简历设计的核心要点与常见误区，从个人优势的凸显到实习经历的量化表达，为同学们呈现了一堂生动的“简历优化实战课”。

紧接着，谢赟慧老师从思想认知与就业筹划层面为同学们注入“强心剂”。他引导同学们要树立积极的就业心态，打破固有观念束缚，拓宽职业选择视野。谢老师强调，新时代背景下对文科学生的职场期待，更多聚焦大学生的综合素养。他鼓励同学们将个人理想与国家社会发展需要相结合，在更广阔的天地中实现自我价值。

老师们的倾囊相授，在现场同学中引发了热烈反响。与会同学纷纷表示，此次推进会如同一场“及时雨”，不仅让自己从宏观上深刻认识到把握秋招时机的紧迫性，更从微观层面了解到自身简历的不足之处，获得了极具针对性的修改方向。

此次就业推进会的成功举办，标志着公共管理系2026届学生就业服务工作已全面启动。接下来，公管系将在学院党委坚强领导下，持续聚焦应届生的多元化就业需求，开展个性化咨询等一系列就业服务举措，全程护航，助力每一位社保学子扬帆启航。